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小乡镇如何借力“党建+”
发布时间:2016.04.07  来源:  浏览次数:2647次

    “一个脏乱不堪的’丑小鸭’变成了一只洁净美丽的’白天鹅’。”一个在打水塘边上嬉戏的小朋友一句儿话形象地描述了上饶市广丰区下溪镇杨村村打水塘不到两个月的华丽逆袭,这也是下溪镇“党建+”格局下打造“堡垒型+服务型”基层党组织的生动展现。

 

    致力于夯实党建工作基础、解决服务短板、提升工作实效,上饶市广丰区下溪镇精心谋划党建工作思路,找准党建工作与经济社会发展的结合点,针对性地提出“党建+x”工作构想,将党建与项目、和谐、扶贫、服务、触网、廉洁等农村工作实际有机结合,推进党的建设与经济社会建设同频共振,实现了党建工作与镇村建设“双推进”、党建工作与社会和谐“双促进”、党建工作与下溪发展“双丰收”。

 

    实施“党建+项目”工作模式 ,全力服务经济发展。作为城乡结合部,下溪镇重点项目较多。如何做好党建促发展?下溪镇的做法是在推进重点项目工作中尝试实施“党建+项目”工作模式,即把基层组织建设注入项目建设中,坚持“三个同步”(服务项目党小组与项目工程同步组建,党建工作与项目建设同步部署,党建工作业绩与项目进展情况同步考核),有力推动市民中心广场、电子商务中心等15个区重点工程项目,完成了征地1407亩,拆迁1522㎡违章搭建,迁坟387座。

 

    今年,下溪镇在全镇各个重点项目建设中,将全面深化“党建+项目”工作模式,扎实服务重点项目建设。

 

    实施“党建+和谐”工作模式,全面维护社会和谐稳定。在社会稳定工作中充分发挥党组织政治保障作用和党员先锋模范作用,建立党组织网格化维稳体系,通过“镇包村、村包组、组包户”实现镇、村、组三级党组织联动机制,有力确保了去年全国“两会”、五中全会和今年“两会”期间,下溪始终保持赴京访零记录。同时,改变信访问题处理方式,变群众上访为干部下访,扎实开展矛盾纠纷化解工作,通过镇村组三级联动先后化解矛盾纠纷117件,解决“老大难” 信访积案9件,被授予“矛盾纠纷百日大化解先进单位”。
 

     实施“党建+脱贫”工作模式,全程推动精准扶贫见实见效,。通过党组织凝聚党员,结合下溪特色实施“温暖工程”,扎实推动镇村干部包户扶贫,借力下溪商会带动脱贫,结合汪洋交换空间现实解困,不断点亮“微心愿”,发动社会参与,推动精准扶贫工作稳步实施。

 

    依托精准扶贫大数据,下溪镇明确脱贫“时间表”和“路线图”,扎实推进精准扶贫“六个一”工作法,综合施策、精准发力,提高扶贫实效,确保2016年完成365人的脱贫任务。

 

    实施“党建+服务”工作模式,全力打通服务群众最后一公里。全镇8个村居均设立党群服务中心,实行村民小组长年报酬制度,明确村民小组长“八大员”职责,结合镇村干部包户,建设镇、村、组、户四级为民服务体系,2015年为195名失地农民办理养老保险,全面落实解决332名中小学代课老师问题。可以说大到修桥铺路,小含门前屋后,实现党建引领群众服务工作“无断档”。

 

    实施“党建+互联网”工作模式,全新推动农村“触网”借力发展。通过远程教育系统、微信公众平台和农村e邮,将党建工作与互联网紧密衔接,上接“天线”下汇“地气”,不断丰富党员教育、管理和服务模式。目前,镇级网络学习培训全面铺开,远程教育系统已覆盖100%的村居,微信公众平台已覆盖全镇100%以上的党员,农村e邮逐步实现全覆盖,借力农村触网,下溪镇村实现新飞跃。
 

     实施“党建+廉洁自律”工作模式,全方位打造过硬干部队伍。全面深化“建设新城区、树立新形象、展现新作为”活动,直面部分党员干部精神不振、不敢担当、推诿扯皮等问题,强化专项整治和绩效考核,开展了领导干部违规插手工程清理等专项治理,开展了重点项目资金、村(居)财务内审3次,加大村级财务透明化、规范化,严格执行“三重一大”上报制度,完成了 56个项目的公开招投标,上报三重一大事项96件 。

 

    “推广党建+,幸福乐开花。”下溪镇的党员干部在基层建设中不断刷“存在感”切实增强群众“获得感”有力提升人们“幸福感”,党员干部的身体力行源源不断转化为推动下溪发展的内生动力。(庄伟东 报道)

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